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西安劳务派遣公司:企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?

时间:2019年6月13日 05:06 0 人阅读 标签:

1、为流动就业人员寄存档案、保留身份,为企业代管职工档案;

2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同,代理劳动合同鉴证;

4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

5、根据用人单位的要求,推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;

7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

劳务派遣经营许可流程及所需材料

一、许可程序

网上申报--现场申请--受理 --审核(现场核查)--审批--出具决定书--颁发经营许可证

注:市人力资源和社会保障局网站-----劳动关系------劳务派遣----进行网上申报

二、许可条件

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第一款:

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

三、申请材料

(一)劳务派遣经营许可申请书(网上申请时直接导出);

(二)营业执照(原件、复印件,留复印件);

(三)公司章程(单位名称、注册资本、法定代表人、单位地址变更过的需要相应的股东会议决议及章程修正案)(原件、复印件,留复印件);

(四)法定代表人的身份证明书(原件,留原件或复印件)及身份证原件、复印件(留复印件);

(五)授权委托书及受委托人身份证原件、复印件(留复印件);

(六)验资机构出具的200万以上的验资报告(注册资本增资的需要第一份验资报告及相应的增资报告)(原件、复印件,留复印件);

(七)经营场所的使用证明:

A:租赁房屋需提供:⑴房屋租赁备案证明;⑵房主身份证或营业执照(原件、复印件,留复印件);⑶第二次出租的需要有房产方与第一承租方的租赁关系证明;

B:自有房屋需提供:⑴房产证复印件、拍卖手续或无房产证情况说明;⑵无偿使用证明;⑶房主身份证或营业执照(原件、复印件,留复印件);

(八)与开展业务相适应的办公设施设备清单(原件,留原件或复印件);

(九)与开展业务相适应的信息管理系统清单(原件,留原件或复印件);

(十)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

(十一)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本、劳动合同样本;

(十二)安全生产责任书及安全生产检查表。

四、办理时限

《劳务派遣行政许可实施办法》第十二条规定:

“许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人”。


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