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用人单位不签订劳动合同要支付双倍工资吗?

时间:2019年3月9日 03:03 0 人阅读 标签:

员工:我与企业建立了劳动关系,企业却拒签劳动合同,这种情况应该算是企业违约吗?

答案:是的!根据劳动法规定:企业与劳动者应当从用工起始日起建立书面劳动合同,如果在用工时未建立的,应当在一月内补建。如果是在用工一月后一年内还未建立书面劳动合同的,劳动者可要求企业赔偿两倍工资。不过需要注意的是,部分劳动者会以劳动合同丢失为由向企业索赔劳动赔偿,所以HR在建立书面劳动合同时一定要做好劳动合同签收表哦,这样可以有效避免两倍工资的风险哦。


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